近日，一场关于“坚决抵制‘六个不’实现作风新提升”的讨论，在巴州税务局会议室激烈进行。巴州税务局局领导及各部门负责人围绕“六个不”的危害及如何在系统开展“坚决抵制‘六个不’，实现作风新提升”讨论实践活动开展了深开展深入的探讨。
“‘六个不’，即思想保守不作为、揽功推过不担责、安逸躺平不进取、作风漂浮不务实、表里不一不守信、不讲原则不知止。全州税务系统部分干部在工作作风上或多或少存在着‘六个不’方面的问题，虽然是少数，影响的是我们的发展环境和纳税人缴费人的切身利益，一定要直面问题，解决问题，切实转变作风。”巴州税务局党委书记、局长潘兵提出了要求。
“作风建设永远在路上，作为党员，作为国家公职人员，要有发现问题的敏锐，直面问题的勇气，解决问题的担当。”巴州税务局党委委员、纪检组长刘焕新介绍，近年来，巴州税务局坚决扛牢政治责任，有力推进全面从严治党，严格落实意识形态工作责任制，由纪检部门狠抓纪律作风，聚焦“征管查、减免罚、留抵退、人财物”等权利相对集中、廉政风险较大的领域和环节，加大廉政风险排查和防控，建立了318条风险事项清单，同时逐步构建一体化综合监督体系，营造风清气正的巴州税务。
巴州税务局征收管理科负责人马彦彪结合自身工作岗位，谈了看法：“我们担负着全州128万多缴费人、13万多纳税人和18项非税项目的税费征收服务工作，责任重大，使命光荣，我们更要有担当，把纳税人缴费人的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做到最要紧的时候、最关键的地方，才是真正的为税人缴费人服务。今年贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》进入关键期，我们征管部门将按照国家税务总局、新疆税务局统一部署，持续推进税收征管数字化升级和智能化改造，不断弥补征管短板，着力提升征管效能。”
巴州税务局纳税服务科负责人毛红说：“2021年，巴州税务局纳税服务满意度由2020年的排名靠后扭转为全疆前列，这既是成绩，也是鞭策。随着市场主体满意度的显著提升，也对税务部门提出了更高的要求。我们的纳税服务水平还有很大的进步空间。”
“税务部门离市场主体最近，为老百姓服务最直接，我们不能满足于过往的成绩，而要居安思危，乘势而上，对照‘六个不’深刻反思，切实转变作风，秉持人民至上的理念，积极听取纳税人缴费人的意见建议，以精细化服务为突破口，落实各项便民办税新举措，让纳税人缴费人办税更便捷、更无忧。”毛红说。
“现在年轻人里，流行着‘躺平’这个词，觉得只要按时上下班、拿工资就行，也不图职务升迁，只图按时上下班，这就容易演变成不进取，现在全系统年轻人的占比越来越高，我们要在如何激发干部队伍活力上想办法，出实招，用好绩效管理、数字人事、职级晋升、练兵比武等制度机制，进一步激发青年干部干事创业的决心和信心，为巴州税收事业培养一批德才兼备的高素质干部。”负责系统教育培训工作的巴州税务局组织人事科负责人杨丽谈了自己的看法。
“对于一个地方来说，发展靠环境，环境靠作风，干部的作风状态很大程度上决定发展状态。要以抓铁有痕的力度改进作风，办好群众有感的事情，提供让企业满意的服务。只有这样，才能加快发展，才能实现奋勇争先，跨越赶超。”
“喊破嗓子，不如甩开膀子。”讨论结束时，潘兵要求，在思考和反省之后，最好的是立即行动起来。党建部门要尽快制定并发布《“坚决抵制‘六个不’实现作风新提升”讨论实践活动方案》，在全系统开展关于“六个不”大讨论，对照自身找问题，改正问题见行动，真真正正取得实实在在的新变化，让纳税人缴费人感受到巴州税务的新风正气。
据悉，巴州税务局制定的《“坚决抵制‘六个不’实现作风新提升”讨论实践活动从2022年3月起，至2022年9月30日止，分学习对照及检验提升两大阶段，共4项具体内容，通过在全系统开展“坚决抵制‘六个不’实现作风新提升”为主题的讨论实践活动，旨在教育引导广大干部持续改进作风，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促使全系统组织纪律明显增强，作风建设明显转变，政治生态明显清朗，奋力推进巴州税务系统各项工作高质量高效率发展。
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