站在新的历史起点上，乌鲁木齐高新区税务局围绕“春笋工程”积极开展品牌建设，以建设一支政治坚定、业务精湛、充满活力的税务青年军为己任，引导青年干部坚定信念、永葆初心、扎根奉献、砥砺奋进，在高质量推进税收现代化征程中绽放青春风采。
坚定信念书忠诚，点亮前进指明灯。打破部门限制优化青年理论学习小组分组，由青年干部自主选择感兴趣的方向，划分行政、风险等10个小组，实现理论学习与能力培养相结合,党委班子成员以青年导师身份指导学习，帮助青年干部走得正、走得稳、走得远;倡导“浸入式”学习，组织青年干部前往五家渠将军纪念馆等红色教育基地现场学习观摩，参观新疆图书馆、新疆美术馆庆祝建党100周年红色主题展，开展红色书籍阅读分享交流会等，传承红色基因，凝聚奋进力量。
倾情关怀激活力，扎根奉献守边疆。以“高新税务青年才俊论坛”为抓手，开展“青年干部学党史 立足岗位建新功”微分享活动，安排青年理论学习小组开展党史学习教育专题理论研究和调查研究，鼓励青年干部建言献策，为推动工作贡献智慧;党委班子成员赴基层调研时，倾听青年干部说诉求、说愿景，帮助青年干部改善住宿环境，组织单身青年干部参加“团·聚”联谊活动，举办“关爱下一代 温暖税务家”干部职工子女暑期兴趣班，帮助青年干部解决子女托管难问题;积极改善食堂伙食，开设“深夜食堂”，通过提供晚餐让干部职工特别是加班和家在外地的青年干部感受到家的温暖;与专业心理咨询机构签订协议，心理咨询师通过心理测评把准青年干部思想脉搏，帮助纾解工作和生活中的困惑和压力。
改革攻坚展作为，建功立业守初心。选派优秀青年干部赴南疆乡村振兴点学习锻炼，引导青年干部在基层一线和艰苦边远地区历练，不断提升“七种能力”，展现青春担当;深入开展“学党史 学雷锋 送春风 送真情”专项行动，组织开展“践行雷锋精神 做雷锋式好干部”活动，邀请全国岗位学雷锋标兵、新疆旅游出租汽车集团雷锋车队队长尤佩纪老人为青年干部讲述亲身经历，发布《学雷锋倡议书》，与雷锋车队建立长期合作关系，引导青年干部当雷锋精神的传人，坚定感恩在心中、奉献在岗位的决心。
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