铁门关税务局始终坚持以加强干部思想交流、促进干部感情融合为主线，紧盯核心税收业务和干部思想教育，统筹教育培训计划，创新融合培训方式，把业务教育和思想教育相结合，促进征管体制改革由“事合、人合”迈向“力合、心合”。

　　确定重点培训对象。在今年培训计划制定过程中，突出“强化业务素养、力促四合见效”的目标，把从事税收业务工作的人员、党务工作者、业务骨干列为培训重点，从党校邀请老师讲解税收融合业务、党建知识和阳光心态等课程，提升培训实效性。 

　　合理设置课程。通过精细化的课程设置，在本局的夜校学习中，重点学习税收融合核心业务，当前的减税降费政策知识。外聘老师讲课，重点开设了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党风廉政、心理健康及责任担当等知识，力争最短的时间内将课程效率最大化。 

　　创新培训方式。在培训课中增加互动式教学，情景式教学，模拟教学，分组团队策划比赛，干部上台谈培训学习感想，交流思想，促进干部相互沟通了解，力促“力合、心合”。 

　　通过科学确定培训对象，合理设置课程，创新培训方式，增强了干部的学习热情，填补了彼此业务知识的空白，增进了友谊，加速了融合，从培训中完成角色的转变，达到了人才互动、业务互融、能力互促的目的，培养了一批通晓政策和业务的“全能型人才”，推动部署的重点工作得到有效落实。