为进一步贯彻“人才兴税”部署，持续优化税务人才培养，促进新入职干部思想觉悟和业务素质的快速提升，托克逊县税务局在教师节这个具有特殊意义的日子，以“以老带新传薪火 青蓝相接筑税基”为主题，组织开展了2024年新录用公务员与职业导师结对签约仪式。
结对仪式在新录用公务员的自我介绍中拉开序幕，新入职干部们个个精神饱满，简述了学习工作经历、自身特长，围绕从事的工作岗位谈体会、谈感想、谈思路、谈未来。
活动中，托克逊县税务局党委委员、副局长李玖恒传达学习了相关文件精神，明确2024年新录用公务员“思政”+“业务”双导师选配结果。据悉，本次新录用公务员结对的“思政”导师均为托克逊县税务局领导班子成员；“业务”导师均为工作实践经验丰富，具备较高业务素质和业务能力的部门负责人或业务骨干。为新入职干部选配合适的导师团队，旨在传承发扬好“师带徒”优良传统，帮助新入职干部尽快熟悉和适应新的工作生活环境、建立好职业规划、树立职业荣誉感和集体归属感，激励税务新人坚守从税初心，励志奉献税收事业。
正式结对签约仪式上，新录用干部及其职业导师依次到签约席签订《新录用公务员培养协议》，职业导师为其徒弟扣戴肩章并赠送书籍，激励大家扎根基层税务、勇担税收使命。
随后，托克逊县税务局党委书记、局长隋晓梅代表职业导师讲话，希望新入职干部能汲取导师的智慧，继承和发扬税务系统优良作风，勇于担当、甘于奉献，自觉涵养政治底气、为民志气、拼搏朝气、廉洁正气。时刻以想干事、能干事、干成事的要求督促自己，并保持敬畏之心，主动扣好廉洁从税的“第一粒扣子”；新录用干部代表对导师们的期望进行表态发言，表示将会尽快适应新的工作环境，认真学习业务知识，努力提高自己的政治素养、知识水平和工作能力，忠诚履职，扎扎实实干好本职工作。
最后，还开展了“时光信箱”活动，职业导师在信纸上写下对结对徒弟的期望和寄语；新录用公务员写下自己的成长目标和对一年后的自己想说的话。这些信件被放入“时光信箱”中封存，约定在一年后一起开启分享，象征着师徒之间共同成长的承诺和时间见证。之后，新结对的师徒还共同参观了单位荣誉室，一起翻阅老照片，在师徒交流过程中让新入职干部体会前辈们践行使命、无私奉献的精神，感受税月传承的力量。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。托克逊县税务局通过开展系列活动，增强了新录用公务员的入职仪式感、责任感、使命感，向他们提供建功立业、梦想成真的广阔舞台，助力“税务新兵”在推进吐鲁番税收事业高质量发展进程中贡献青春力量！
图为 2024年新录用公务员与职业导师结对签约仪式现场
图为 职业导师赠送书籍
图为 职业导师在信纸上写下对结对徒弟的期望和寄语
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