国家税务总局塔城地区税务局-县局工作动态-额敏县税务局：抓实绩效管理考准考实干部

额敏县税务局抓实绩效管理工作，不断优化完善指标，形成责任落实闭环，推动各项工作提质增效。

优化考评“树导向”。在优化考评上融合上级要求、实际工作和干部诉求，建立绩效指标会审机制，围绕党委重大决策部署，压缩非核心业务的考评权重，让干部把更多精力聚焦到中心工作上来，既减负又增效。

联动培训“聚共识”。分管领导带头开展绩效指标专题讲解培训。绩效办相关同志既介绍上级考核办法，又阐释本局指标的考评内容和考评方式，重点解读各项指标历年优化完善之处，引导各（股）室吃透指标、压实责任。

摸清家底“抓落实”。梳理历年创先争优情况，为2022年创先争优工作指明方向、打好基础。同时，融合组织绩效和个人绩效，制定考评结果挂钩实施细则，明确组织绩效考评结果分类别、分事项、分层级兑现到人的方式方法。

额敏县税务局：抓实绩效管理 考准考实干部