国家税务总局塔城地区税务局-县局工作动态-裕民县税务局:“三个看”主动谋划2022年绩效管理工作

星霜荏苒，居诸不息。裕民县税务局“三个看”扎实做好绩效管理各项工作，舞好绩效“指挥棒”，用好工作“推进器”，助力2022年绩效管理工作再上新台阶。

一是“回头看”，梳理总结有着落。结合2021年绩效成绩，梳理出失分点、加分点两条主线，针对发生扣分的指标，责令部门及责任人进行自查、分析原因，制定改进举措；要特别重视加分事项，发挥优势，弥补短板，切实把握加分事项着力点。

二是“左右看”，找准差距补短板。将失分指标责任细化到岗、到人、到节点，按照“谁的工作谁抓、谁的责任谁扛”，对外与其他县市局比，对内局机关各部门比，找出薄弱环节，集中发力，确保整改到位；注重过程管理，向责任部门下达《绩效整改督办单》，形成“发现问题-分析原因-落实整改”环环相扣的工作格局。

三是“向前看”，提早谋划定方向。结合2021年全局工作思路，广泛征求意见和建议，提炼工作亮点，查找改进方向，认真谋划2022年绩效实施细则和考评指标，提前做好各项准备工作，针对绩效管理中的好做法，认真总结提炼，牢牢掌握工作主动权。

裕民县税务局:“三个看”主动谋划2022年绩效管理工作