塔城地区税务局建立四个“突出”机制，不断激发基层党建活力，推动基层党组织在学思践悟、知行合一，凝聚起推动税务工作高质量发展的奋进力量。
突出理论武装，始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年确定十八个专题学习重点内容，以支部为单位，每月组织1次“集中学习日”，做到重要讲话精神必学，重点工作会议精神必学，税费最新政策必学。学习过程采取制发学习提纲、支委领学、重点发言、交流发言，总结发言相结合的研讨模式，做到准确把握精神实质，推动党的创新理论内化于心，外化于行。
突出问题导向，坚持把基层党组织作为分析问题、研究问题、解决问题的重要平台。以党支部换届为契机，结合召开组织生活会和民主评议党员，深入查摆支部标准化建设、创先争优、党员管理等方面存在的不足，列出整改清单、制定整改措施并按月对照自查，机关党委全程跟进监督，按季通报整改情况，促进各项工作提前谋划布局，一体推进落实。
突出制度建设，不断提升基层党组织建设标准化规范化水平。制发《塔城地区税务局机关2022年基层党组织星级管理考核办法》，围绕“政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设、党建工作责任落实”等5方面工作内容，立足“工作干没干”、聚集“工作干得好不好”“党建品牌创建成效优不优”，实施“三重”考核，引导各支部积极在“党建+”融合载体上，在创新党建工作形式上提高站位，谋划思考，推动机关党建和落实重点任务在部署上相互配合、在实施中相互促进。
突出创新形式，有效提升基层党建活动吸引力和感染力。制发《塔城地区税务系统“微党课”活动实施方案》，对优秀微党课在系统内部宣传播放，实现人人当老师、上党课，人人当学生、受教育。落实《自治区党委办公厅印发〈关于全面推行“党旗映天山”主题党日制度的意见〉的通知》，结合税务工作实际，制定全年活动计划，其中“学雷锋 送春风”“税月童行 情暖童心”及“党员‘三学三亮三比’争当先锋”主题党日，紧密联系了便民办税春风行动，千名党员访万企专项行动等重点工作，活动形式新颖、活动内容“接地气”，获得良好反响。
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