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塔城地区税务局:塑“四型”支部之形 铸“四力”党建之魂

  塔城地区税务局发挥“纵合横通强党建”机制体系作用,按照分级打造、规范提高、示范引领、一体推进的工作思路,构建“四型”支部,激发党建“四力”之魂。
  以学习型支部锻造党建政治力,汲取理论“活水源”。全覆盖比着学,用好学习强国、学习兴税、石榴云等指尖“加油站”,评选“强国达人”“学习标兵”营造读原著、学原文、悟原理的学习氛围。选典型对标学,聘请全国道德模范魏德友、沙勒克江·依明为政治辅导员、爱国主义教育辅导员,用榜样力量感染党员干部用实际行动与优秀业绩为党旗增辉、为税徽添彩。多形式深度学,严格执行“第一议题”学习制度,把党委理论学习中心组学习课堂设置在企业、农村、支部联系点,达到“学、研、悟”学习目标,实现党建业务两手抓、两手硬。
  以活力型支部激发党建保障力,点燃干事“新引擎“。主题党日“接地气”。做到主题有“党味”、内容有“意义”、组织有“新意”、党员有“心意”,开展“党团联动奋楫笃行”“纵合横通同频共振 退税减税党团先行”等主题党日。制度保障“添底气”,围绕“工作干没干”“干得好不好”“成效优不优”,制定《基层党组织星级管理考核办法》《“微党课”活动实施方案》《“模范机关”创建工作实施方案》等制度,落实“组合式税费支持政策”“便民办税春风行动”“千名干部访万企”专项行动。
  以专业型支部提升党建执行力,夯基垒台“动力阀”。深化“纵合横通强党建”机制,做到“条主责、块双重”。发挥双重管理优势,与地方部门交流汇报做到工作主动协调、事务主动交流、活动主动参与、荣誉积极争取。确保“纵合力、横联通”明确“党委、机关党委、党支部、党小组”4个层面的工作责任,建立14个党建工作联系点。坚持“内外”结合。让“小支部”发挥“大能量”,党小组建在业务科室,达到党建与税收等工作“七个打通”预期,实现“齐心抓、党建兴”。
  架起联动“连心桥”,以先锋型支部发挥党建引领力。按下“暖心键”,打造“家”基地,拓展“活动室”,增强党史干部归属感,凝聚干事创业之力。按下“加速键”,确定局领导党建工作联系点,明确机关带县市支部联建职责,保障党建带团建“牵引器”,使党建工作落地有音、落地见效。按下“服务键”,以税咨政当好党委政府了解经济税收的“税参谋”;以税助企设置党员先锋岗、宣讲队,当好纳税人、缴费人的“知心人”;以税护民开展“税月童行 情暖童心”“5·8众筹”爱心捐赠活动,参加社区防疫、植树志愿者,当好百姓群众“好公仆”。

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