为进一步加强党风廉政建设，提高干部防范执法风险的能力，开发区税务局筑牢干部廉政“防火墙”。

警钟长鸣。始终把廉政教育作为“一把手工程”，坚持党委书记讲党课、讲廉政制度，学习税务系统内外的违纪违法典型案例，警示教育全体干部职工，做到警钟长鸣。

痕迹管理。为执法干部配发执法记录仪，全面记录干部税收执法全过程，并通报使用情况，加大执法检查力度，严格责任追究，及时解决税收执法过程中存在的突出问题，切实规范干部的执法执纪行为。

加强排查。全体干部要结合自身工作岗位，查找执法风险、纪律风险和责任风险，及时发现隐患，加强廉政学习，将隐患排查延伸到“八小时以外”，全天候覆盖干部的工作圈、生活圈，提高干部执法执纪的意识，自觉远离违法犯罪。

落实考核。强化监督机制，细化监督内容、监督时限、监督办法以及监督形式。将自我约束与外部监督相结合，真正实现监督到位，并严格考核各流程落实。