为强化青年干部培养，近期，石河子城区税务局通过汇报——分享——讨论三大步，引导青年干部对工作及自身能力进行思考，强化自我认知，强化担当意识。

汇报成果，提升自我总结能力。对上季度个人整体情况进行汇报，总结工作、学习中取得的成绩，明确在工作方法、协调沟通、执行力等方面存在的不足，同时，通过听取其他人员的汇报，认识到自己与别人的差距，强化自我激励，从思想上争取主动。

主题分享，强化换位思考能力。开展“假如我是股长”主题分享，强制性进行换位思考，引导年轻干部从股长的角度对整体工作及自身能力进行思考，强化自我认知，提升工作站位，增强考虑问题的全面性，同时，在深入思考中加深对股长的了解和理解，强化责任意识、担当意识的同时，间接提升工作的执行力和融合力。

自由讨论，增强出谋划策能力。针对上半年干部问卷调查情况及青年干部考试情况，结合学习及工作实际，让参会人员展开讨论，明确个人对当前工作岗位的认识与期望，并对单位在工作学习、思想教育及人文关怀方面提出意见建议，群策群力，共谋发展。通过交流，让年轻干部更好的了解并融入到单位建设中来，为单位发展建言献策，推动各项工作更上台阶。