强化学习教育，筑牢思想根基。研究制定《双河税务局关于加强作风建设实施方案的通知》，将习近平总书记关于推进作风建设重要讲话、党的二十大精神作为全局干部学习的重点内容，采取“集体学习+个人自学”“线上交流+线下互动”“理论培训+实践锻炼”相结合，通过“学习强国”“学习兴税”等平台开展学习教育，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力切实把党的二十大精神落实到工作中、体现在成效上。 

　　强化日常警示教育，提升拒腐防变能力。有针对性地开展学习林枫、高萍严重违纪违法案例，用身边事教育身边人，切实增强教育的震慑效应，做深做实以案促改、以案促治。截至目前，开展警示教育大会7次，廉政短信提醒20次，廉政谈话18人次。 

　　强化日常监督，夯实工作作风。从查找“自我革命、执行力、学习能力、守纪律讲规矩能力、解决实际问题的能力、纳税人缴费人获得感以及满意度、创先争优”等七个方面查找存在的问题和短板，通过完善各项制度、规范工作流程，形成作风建设常态化、长效化机制，进一步提升干部纪律规矩意识，促进机关作风转变。截至目前，查找廉政风险点30个，开展各类综合监督检查5次，出具纪律检查建议书1份，运用“第一种形态”进行提醒谈话5人次。 

　　强化社会监督，确保廉洁履职。聘任6名以人大代表、政协委员、纳税人缴费人代表为特约监察员，探索双河税务局税务人员“八小时之外”日常监督有效举措，力求通过签订“八小时之外”自律承诺书、向社会公布举报电话，建立重大事项及外出报备、不定期视频查岗、定期廉洁家访、与师市相关部门信息共享等制度，规范和约束税务干部“三圈”。党委纪检组通过召开座谈会、电话征求特邀监察员意见建议共2条并转交相关业务科室办理。