为进一步加强对干部职工“八小时以外”的监督，预防和杜绝各类违规违纪不良行为的发生，双河税务局党委纪检组认真贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求，坚持不断改进监督方式，切实加强干部“八小时以外”的监督工作，着力打造忠诚干净担当的税务干部队伍。

强化教育，筑牢“警戒线”。利用党委理论学习中心组学习、警示教育大会、党支部党员学习、科室会议等形式，增强干部职工法律意识，政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，尤其要加强“八小时以外”生活纪律的教育学习，强化干部职工树立良好家庭家风意识和遵规守纪意识，打造廉洁家庭，塑造清廉家风。让每位干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，做遵纪守法的模范，树良好的税务干部形象。

谈心谈话，筑牢“防火墙’。适时开展党员干部谈心谈话，了解掌握党员干部工作作风、道德品行、社会反映、家庭关系、兴趣爱好等“八小时”外情况，有针对性地提出要求和希望等，严格落实请示报告、外出报备等制度，着眼于抓早抓小抓平时，发现问题及时处理，防止小错酿成大祸，强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

家庭助廉，打好“亲情牌”。充分发挥家庭监督作用，组织开展家庭助廉活动，引导干部家属常吹“枕边风”，当好“守门员”，把好廉洁关，要求党员干部家属充分发挥好“廉内助”的作用。着力加强对党员干部配偶、子女的教育，帮他们算好“经济账、政治账”，让他们认识到管好家人的重要性，让他们主动当好廉政建设的宣传员和监督员。

家访走访，防止“灯下黑”。根据《第五师双河市纪检监察干部监督工作暂行办法》，每年开展一次纪检干部家访走访，着重了解纪检干部社交、生活、娱乐活动情况，要求纪检干部要严于他人，继续保持好的作风，带头讲忠诚、守纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。