一是常抓不懈深化以案促改。深化运用靶向式案件剖析、立体式警示教育、闭环式问题整改以案促改“三项机制”，创新以案明纪、以案示警教育方式。完善召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编忏悔录“四位一体”的警示教育机制，用身边人身边事教育警示干部知敬畏、守底线、严法纪，让廉洁文化深入人心，现于工作。

二是从严抓好教育管理监督。严格落实《关于进一步加强税务青年干部工作的通知》，通过开展党史学习教育、典型案例剖析、入职晋级和日常廉政谈话等形式，从严教育管理监督年轻干部，扣好廉洁从政的“第一颗扣子”。压实领导干部、科室和党支部日常管理责任，严格干部日常管理，既管工作更管思想管纪律管作风，既管好“八小时之内”又注重“八小时”之外监督。

三是加强廉洁文化建设。坚持严管与厚爱干部相统一，认真贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，教育引导干部职工学廉、尊廉、崇廉、爱廉，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。严格落实《关于进一步加强家庭家教和家风建设的实施意见》，重视家教家风建设，开展家庭助廉活动，合力构筑“单位+家庭”廉洁“防火墙”。