乌恰县税务局从小处着手、从细处着眼，做干部的贴心人、暖心人、知心人，充分调动干部积极性、主动性和创造性，让干部切实感受到党的关怀、组织的温暖。
生活保障见温情，做干部的贴心人。修订食堂管理办法，规范食堂管理，收集干部意见建议，按时令制定调整菜单食谱，确保菜品种类丰富、搭配营养。打造小菜园、小果园，种植杏子、黄瓜等即食蔬果供干部采摘，帮助干部舒缓工作压力。切实落实请休假和探亲假制度，做到应休尽休，保证干部得到必要的身心调整。
共话家常解烦忧，做干部的暖心人。单位“一把手”亲自带队开展家访活动，代表局党委感谢干部家属对税务工作的支持和理解。在走访中，与干部家属亲切交谈，详细询问家庭生活情况，力所能及地帮助解决困难诉求，有效解除干部的后顾之忧，增强干事创业的信心和决心，提高单位的凝心力和向心力，为税收工作增添动力。
日常谈话强激励，做干部的知心人。转变以前严肃的谈心谈话方式，分管领导利用日常工作安排、食堂共同就餐等碎片化时间经常与干部进行谈心交流，引导干部做好职业规划，疏通工作难点和堵点，理顺情绪、解决问题。选树身边表现优异、踏实工作的干部作为典型，正面激励干部对标赶超，真正做到为干部“思想上解惑、精神上解渴、心理上解压”，进一步激发队伍活力，营造干事创业的良好氛围。
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