为帮助新录用公务员尽快熟悉税务工作，快速融入新集体、进入新角色，国家税务总局阿合奇县税务局迅速制定相关培训计划，对新录用公务员进行岗前培训。
组织召开新录用公务员线上座谈会，充分听取新录用公务员对税收工作的认识，并根据每个人的爱好和特长，帮助他们找准定位，规划职业路线。同时，邀请纪检组为4名新录用公务员以案说法，教育引导4名新录用公务员恪守纪律规矩，常怀敬畏之心。
挑选理论功底扎实、业务能力突出、授课经验丰富的干部作为兼职讲师，为4名新录用公务员每周线上授课，帮助他们学深吃透税法内容，为初任培训打下基础。定期跟踪督导学习情况，每周开展线上测试，根据新录用公务员考试情况，及时调整学习计划，提升学习效果。
通过竞争上岗的方式“招募”4名理论水平较高、工作经验丰富的干部作为新录用公务员的“导师”开展传帮带工作，通过“师带徒”“一帮一”的方式，线上传授工作经验和岗位知识，帮助新录用公务员尽快了解工作岗位。同时，定期开展谈心谈话，了解其学习生活中存在的困难，及时引导和解决，提高干部归属感。
该局将持续抓好新录用公务员的学习教育，引导他们端正学习态度，牢记使命宗旨。
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