4月7日，昆玉税务局召开“创先争优”工作推进会。会议由党委委员、副局长裴日明同志主持召开，昆玉税务局在家局领导及各科室负责人参加了会议。
会议通报了我局2022年第一季度“创先争优”工作推进情况，明确了相关加分项目。各科室围绕绩效考评规则“特别加减分”、个性指标中“工作突破”、争创荣誉等方面对我局“创先争优”工作进行了全面梳理。
会议指出，“创先争优”工作对提升我局绩效考核成绩具有十分重要的推动作用，全体人员要深刻认识“创先争优”的重大意义，不断增强前瞻性和预见性，按照“创先争优”项目时间节点要求，压实责任、精心组织、积极申报，确保实现既定工作目标。
会议要求，一是强化思想认识，把握工作主动。各科室要切实把思想和行动统一到区局党委关于“创先争优”工作的决策部署上来，以高度的责任感和使命感紧抓工作落实，牢牢把握工作主动。二是加强工作统筹，凝聚推进合力。办公室作为牵头部门，要持续加强与区局办公室和考核考评处汇报沟通，清楚掌握“创先争优”工作要求、程序和方法，全过程进行指导、提醒和督办，确保各项目立的住、创的出。三是加强汇报沟通，争取外力支持。各科室要紧紧围绕区局党委和师市党委重点工作安排去谋划和推进“创先争优”工作，持续加强与对口联系部门汇报沟通，充分借鉴北京市朝阳区税务局和兄弟地州局先进经验，及时把工作中好的做法和亮点推介出去，让区局处室和师市相关部门清楚我们在想什么、在干什么，确保各项工作取得新的突破。
会议强调，一是做好项目统筹，明确责任分工。各项目牵头科室要充分发挥牵头抓总作用，共青团妇密切配合，加强与区局和师市两个层面沟通对接，确保各类争创荣誉不漏项；二是增强信心决心，凝聚精神力量。各科室要时刻树立“比”的意识和“比”的信心，敢于与其他兄弟地州比工作、晒成绩，主动在赛马评比中锻造和提升自己。三是加强工作督办，确保落地落细。要以“周推进、月总结、台账化管理”为抓手，明确“创先争优”项目、类别、目标、措施、完成时限、对口联系部门、项目责任人和责任领导，层层压实责任，坚持边推进、边总结、边提升。
图为 会议现场
图为 党委书记、局长周昭晖对下一阶段“创先争优”工作重点作强调部署
图为 党委委员、副局长裴日明通报前一阶段“创先争优”工作推进情况
图为 各科室负责人结合岗位职责作具体汇报
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