今年以来，喀什经济开发区税务局坚持在政治上激励、工作上支持、心理上关怀干部，激励干部担当有作为，统筹兼顾严格管理和关心关爱，经喀什经开区税务局党委研究，适时出台了《喀什经济开发区税务局领导干部家访制度》，密切干群关系，让关心关爱干部成为常态，加强八小时以外的廉政监督，努力当好广大干部的鼓励者、支持者和护卫者，更好的激发干部的工作热情和信心，加快队伍融合提升，增强干部归属感、获得感。

思想工作进家庭，组织关怀暖人心。面对减税降费、金三并库、组织税费收入等重点工作带来的工作压力，局党委坚持把思想工作从机关做到家庭，在走访中真实了解干部职工的所思所想，对干部家庭内外出现的一些不良倾向和发生的矛盾问题，有针对性进行帮助和化解，帮干部树立信心，提振士气。同时也发挥好党的思想政治优势，将思想工作向家属延伸，积极宣传党中央、国务院重大决策部署，将本局工作进展情况向家属汇报，增强家属对税收事业的了解和支持，及时反馈干部职工在单位的工作表现，听取家属对单位工作的意见和建议，让家属放心，让干部安心，形成支持税收工作的强大家庭后盾，让干部干事创业干劲十足。

沟通走访促融合，用心用情换真心。国地税合并后，局党委坚持不仅要实现物理意义上的“合”，更要产生良好化学反应的“和”。在安排家访时特别注重原国税地税的互相走访联系，注重八小时以外的沟通交流，倡导家庭式的团建活动，把个人融合上升到家庭融合，着力增强干部及其家属的认同感和归属感，强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识。通过加强干部走访交流，实现更多地为对方着想，了解彼此长处、特点，便于加强工作中的统筹，力求做到齐心协力、取长补短，营造以大局为重，自觉维护好、发展好团结和谐的局面，倾心而合、尽心而融，真正实现因合而利、因合而兴，因合而强。

监督管理再延伸，廉洁教育入人心。坚持严管就是厚爱原则，按照监督管理无死角，重视在“八小时之外”的廉政教育，家访时，在聊家常中教育干部把遵章守纪的弦绷紧，引导干部自觉遵守廉洁自律法律法规，主动抵制各种腐败诱惑， 把廉洁从政的重要性讲深、讲透彻，把提提醒、拉拉袖、拍拍灰走进“八小时”之外，提醒家属当好家庭廉洁“贤内助”，常算家庭廉洁账、亲情账、政治账，及时提醒和督促干部干干净净做事，清清白白做人，共同营造积极、乐观、和谐、向上的家庭氛围，塑造廉洁的好家风，营造风清气正的干事创业氛围。

访贫问苦送真情，传递温暖聚人心。坚持从“心”出发，通过家访，了解干部职工家中困难需求，能解决的当场尽量解决，解决不了的由单位从组织层面协调想办法，建立困难干部帮扶台账，从思想引导、生活救助等多方面着手，帮助解决困难，为干部消除后顾之忧。同时，不断加强制度建设，完善职工食堂、周转房、通勤车辆等后勤保障工作，尽量让干部心无旁骛，全身心投入税收工作，让局党委的关心更有温度，让干部的工作干劲更有热度。