党的十八大以来，税务系统“带好队伍”机制制度体系日趋成熟定型、持续发力显效，凝聚起广大税务干部建功新时代的力量。新疆税务局党委坚持“干好税务、带好队伍”，在人才队伍建设上持续用力，为奋力推动新时代税收事业的发展贡献源源不断的力量。
党建引领 汇聚定向领航向心力
在160万平方公里的广袤土地上，如何激发新疆2万名税务干部扎根边疆、无私奉献、踔厉奋进？
新疆税务人用实际行动给出解答——始终把抓好党建作为最大政绩，突出政治建设统领，加强“人才兴税”战略的实施，为税收发展注入源头活水。
新疆税务局党委坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实中央人才工作会议精神以及税务总局“带好队伍”机制制度体系，以服务“治疆”“治税”双重任务为主线，统筹好从严治队与倾情带队的关系，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供坚强的组织保障。
新疆税务局研究制定了干部人才培养的指导意见，全面打造“头雁领航、强基固本、素质培优、从严监督、拴心留人”五大体系，坚持打基础、利长远，为“干好税务、带好队伍”，稳住了军心，提振了士气。
在新疆税务局党委统筹领导下,各基层税务局党委也纷纷闻令而动，多措并施为税收发展注入动力。在帕米尔高原，税务部门组织新入职干部参观税史馆，通过别开生面的党性教育培训，帮助干部坚定理想信念。在塔城，在职党员和退休党员建立一对一、多对一结对共学机制，老干部言传身教、薪火相传，帮助在职干部稳定从税初心。
队伍稳定，政治建设是基础。新疆税务局党委还持续抓好基层党组织建设，将党史学习教育嵌入干部培育工作，引导税务干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在“学、思、践、悟”中唱响党史学习教育旋律，让党的创新理论成为税务干部“干好税务”的强大动力。全系统400余个工、青、妇组织，110余个青年志愿服务队，300余个党员先锋队凝聚在党的周围，成为推动税收发展的突击队、排头兵。各级党支部抓实抓细“三会一课”、主题党日，严格落实“规定动作”，创新开展“自选动作”，引导广大税务干部进一步坚定理想信念，践行初心使命，昂扬奋发精神。
严管厚爱 凝聚固本培元精气神
打铁还需自身硬。新疆税务局牢固树立“严管”就是“厚爱”理念，着力构建“六位一体”全面从严治党新格局，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，为税收事业高质量发展提供坚强保障。
“严格管理干部就是对干部最贴心的呵护。”新疆税务局党委纪检组有关负责人说，用钉钉子的精神做好干部教育管理，帮助干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，持续营造风清气正的政治生态环境。
强化政治监督，细化7大类25项监督任务清单，推动政治监督具体化、常态化。健全完善巡视巡察整改日常监督机制，以“监督常在”促进巡视巡察整改常态化、长效化。同时，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，通过建设廉政教育基地，不断厚植廉洁文化根基，涵养崇廉向善清风正气，全系统18478人开展全员自查承诺，3674名领导干部进行“党纪法规和德廉知识”测试。集中开展党风廉政教育月活动，领导干部讲专题廉政党课435场（次），开展各类警示教育146场（次）。通过系列打“预防针”、敲“警醒钟”的措施，帮助干部系好廉洁从政第一粒“风纪扣”，为筑牢思想防线起到积极作用。
税务部门既需要有“力度”的政治纪律作保障,更需要有“温度”的关心关怀来引领。开展领导班子、干部队伍建设工作调研，发放调查问卷1310份，全面了解分析领导班子、干部队伍建设及职级晋升情况。积极构建新疆税务特色“家文化”，开展困难职工走访慰问，落实“爱心救助金”制度，累计帮扶患病干部及家属70余人；为单身青年组织三场“团·聚”青年交友活动，一批单身青年牵手成功，使干部职工切实感受到组织的温暖。
人心稳，泰山移。新疆税务局尽最大努力从政治上、工作上、生活上真诚关爱干部，激发干部心无旁骛扎根边疆、奉献税务的内生动力，为税务工作平稳有序向纵深推进保驾护航。
锤炼本领 提升干事创业战斗力
把干部当作“树苗”，用“种树”思维悉心加以培养，让边疆地区成为税务干部愿意来、留得住、干得好的干事创业沃土，这是新疆税务局一直努力探索的课题。
“通过对新入职干部采取‘以老带新’导师制、岗位练兵比武和实践锤炼能力等一系列培养措施，引领干部坚定理想信念，练就过硬本领。”新疆税务局人事教育处有关负责人说。
在喀什，税务部门积极推进“选苗、育苗、墩苗、管苗、护苗”全链条青年干部培育“春笋工程”，帮助青年干部实现角色转变。在乌鲁木齐，税务部门让岗位能手、兼职教师担任导师，与新入职干部建立“一对一”导学关系，帮助新入职干部起好步。在昌吉，税务部门结合“岗位练兵比武”活动，举办技能大赛、轮岗实训，促进干部快速成长。
功崇惟志，业广惟勤。新疆税务部门落实总局素质提升“1115”计划，不断完善岗位能手、专业骨干、青年才俊、领军人才递进培养机制，扩大干部成长空间。2名领军人才学员顺利毕业，2人入选商务部驻外人员，57名干部实现新疆税务局机关到基层单位双向挂职锻炼，10名系统内干部到地方党政机关挂职。干部能够快速成长，离不开新疆税务系统长期坚持的“人才强税”理念，一大批肯学、肯干的税务干部积极响应，用拼搏与智慧在基层一线和火热的实践中，成就了带好队伍的新疆样板。
在塔克拉玛干沙漠边缘的若羌县，5名党员组成的先锋队入户走访，全面掌握和回应纳税人关切，清除服务死角。在喀什经济开发区金融贸易区的办税服务厅，面对业务量大，人流量多的实际困难，税务干部用辛苦付出换取纳税人的满意而归。在伊犁、和田，税务干部连年深入到“访惠聚”驻村一线，挖空心思出谋划策，帮助村民致富奔小康，助力村民在乡村振兴的路上阔步前行。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在新的历史起点上，新疆税务干部将以时不我待、只争朝夕的奋进姿态，拥抱新时代新税务，用不懈奋斗书写无悔税月华章。
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