为进一步提升党建水平和服务发展能力，促进党建与税收业务深度融合，可克达拉税务局聚焦主题促结合、突出服务提质效，为推进新时代高新税务高质量发展提供坚强的保障。

　　聚焦同思想、齐工作、抓导向。一是强化树立党建品牌意识。树立党建品牌导向，引导教育全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把自觉打造和丰富党建品牌内涵落实落细，融入到税收工作中，体现到履职尽责全过程、办税缴费各环节。二是齐抓党建业务工作部署。以目标融合、机制融合、载体融合、责任融合，确保意识形态工作与税收业务工作同部署、同落实，形成齐抓共管、同频共振的工作格局。统筹分析研究党建领域和业务领域的薄弱环节，紧扣工作实际，落实“一把手走流程”，走访辖区的重点企业，做到党建与业务同调研、同指导。

　　聚焦组强队、提站位、打好拳。一是突出抓好党支部建设。督促规范设置并严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，完善落实基层党组织书记和支部委员党建工作述职制度，争创“四强”党支部，发挥好战斗堡垒作用。二是完善“党建+”举措。结合重点攻坚任务，成立“攻坚小组”，明确“攻坚任务”，不断促进减税降费、组织收入、优化营商环境等工作落实落地。充分发挥税务部门职能优势，积极参与“双报到”、志愿服务、疫情防控以及各类宣传惠民活动，在送爱心、送温暖的同时，用税收政策助力帮扶对象减负担、求发展。

　　聚焦建机制、谋整合、建机制。一是推行制度重实效。探索建立疑难杂症“会诊”制度，对内打造标准化、规范化党的建设，对外打造精准化税收服务“智囊团”，将专家顾问制度推行与当前重点工作同谋划、同落实，将推行专家顾问制度与组织收入、减税降费、优化营商环境、“一户一策”税收解决方案等工作有效结合，协同推进。二是完善会商机制。运作模式“规范化、效益化”。开展税企会商互动，探索建立“税务企业共建，党建业务融合”的长效机制，搭建“党建引领、税企共进”平台，从收集个性化涉税意见建议、提供精准税收政策辅导，畅通税企沟通渠道及破解企业发展税务难题等方面为服务对象提供税务智慧，切实为企业高质量发展保驾护航。代表参加升国旗仪式。