坚持党建引领，强化部门协同联动。可克达拉税务局党委高度重视此项工作，第一时间召开专题会议进行工作部署，要求相关工作人员切实提升政治站位，凝聚工作共识，主动对接人社、医保部门，建立工作联系机制，召开联席会议，就宣传辅导、缓缴名单传递等问题进行了深入探讨，达成意见一致，明确了工作方向。

　　坚持点面结合，政策培训面广质优。组织专题培训3次，参训人员78人次，覆盖全体业务干部。通过“线上学”与“线下讲”相结合，详细讲解缓缴范围、实施期限、待遇处理等要点，“以点带面”提高税务干部整体业务水平，为做好征缴服务及咨询答复工作打下坚实基础，落实落稳缓缴政策。

　　坚持精细服务，政策宣传辅导到位。同人社、医保部门联合开展政策宣传，通过公众号、微信群、官网主页等平台对享受条件和申请流程广而告之，帮助困难企业第一时间了解政策重点。在广泛宣传的基础上，突出“精细服务”理念，运用税收大数据筛选出符合条件的501户企业进行重点宣传，并选取部分缴费金额较大的企业开展“一对一”宣传辅导，确保政策直达快享。目前已为28家企业缓缴各类社保费50.44万元。

　　坚持未雨绸缪，缴费提醒预先送达。密切关注申请缓缴企业征集信息传递情况，发现异常情况及时协调人社、医保部门解决，确保金额传递准确，政策落实到位。对申请缓缴的企业提醒其按时缴纳个人部分，缓缴期限届满时及时补缴费款，多举措确保其按时缴费，避免产生滞纳金及影响待遇享受。

　　下一步，可克达拉税务局将继续加强与人社、医保部门沟通协作，畅通业务衔接，做到“服务到位、管理到位”，确保缴费人顺利享受阶段性缓缴社会保险费政策，切实为市场主体纾困解难。