思想上加强引导，把“思想营养”变成“心理能量” 

　　一是筑牢理想信念之“基”，坚持以党的政治建设为统领，明确税务机关的政治属性，每周党建活动日组织党员开展政治学习，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好政治思想之“源”，正视和把握由社会价值观多元化带来的干部思想变化，将政治思想工作与解决干部心理问题结合起来，主动引导、及时引导、深度引导，着力塑造干部自尊自信、理性平和、奋发向上的积极心态。三是固好思想抵御之“盾”，加强政治理论学习，建立党委理论学习中心组定期领学，党支部集中学、青年理论学习小组专题学等常态化学习机制，以党性教育为抓手，深化干部职工思想认识，努力提升政治站位，提高党性修养，营造风清气正的政治生态。 

　　在心理上疏导解压，把“不堪重负”变成“轻装上阵” 

　　一是定期开展干部思想动态问卷调查，及时听取合理化建议，制定整改措施，限定整改时限，并形成分析报告，确保思想问卷调查结果落到实处，让干部职工切身感受到整改实效，提高了全局的凝聚力和战斗力。二是常态化开展各层次谈心谈话活动，关心了解干部工作、生活、思想动态，倾听干部心声诉求，为其顺心顺气，调动工作积极性。三是疫情期间组织球类比赛、卡拉OK大赛、观影活动、厨艺展示等线上线下活动8次，丰富文化体育精神生活，保持干部身体健康、身心愉悦。 

　　在生活上关心关爱，把“后顾之忧”变成“心无牵绊” 

　　一是制定本局关心关爱管理办法，从五个方面制定操作性强、精准细致的措施，切实提升干部归属感。二是倾情解决干部困难诉求，疫情期间三次征集干部职工及家属的困难诉求，并积极协调解决4件困难诉求，解决干部职工的后顾之忧，心无羁绊，真正做到安心、安身、安业。三是常态化征求干部对衣食住行等后勤管理方面的意见建议，进一步改善工作生活基本条件，为干部生活营造良好生活环境，我局被评为“兵团模范职工之家”。