为全面提升税务干部的综合素质，可克达拉税务局精确、精准、精细开展岗位大练兵活动，再次掀起“学业务、比技能、当能手”的热潮。

　　精确定位，明确导向。制定实施方案，并按照要求落实。岗位大练兵坚持以练促学，以比促练，学用结合。面向全体干部职工，针对税收工作实践，培塑典型，树立榜样，形成激励机制，充分调动起干部职工学习积极性，形成爱岗敬业、勤学苦练、比学赶帮超、岗位成才的练兵导向。

　　精准发力，突出特色。采取丰富多样的练兵模式，创新选拔考试内容，开展形式多样的练兵比武活动。立足岗位开展学练活动，“练中作，作中练”，达到工作学习两不误，两促进。成立学习小组，帮带小队，以点带面学习，促进共同进步。依托新疆数字教育“云平台”“每日五题”在线答题，分层次、分类别不定期组织考试，达到查漏补缺的目的。

　　精细实施，确保成效。细化活动各项内容，不搞“花架子”，抓住关键节点，突出知识点，全员参与，注重岗位实践，有效激发干部职工学习积极性，形成比、学、赶、超的氛围，不断激励干部职工在活动中主动学习、创新学习，练兵比武活动取得良好成效。