抓牢问题清单。对照官僚主义、形式主义等方面存在的新表现，列出24条问题并逐一提出整改措施。对照机构改革工作要求，主动出击查清并解决问题。对照企业存在的困难问题，通过召开座谈会、走访调研、多方协调等方式快速解决。
抓牢责任清单。树立一切围绕改革干的导向，层层签订目标责任书，纳入年度目标考核，构建主要领导全面负责、分管领导各负其责、全局上下齐抓共管的责任体系。建立纳税服务工作台帐，实现了企业走访经常化、发现和解决问题常态化。
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