“感谢你们的指导和提示，在劳动用工上帮我们商户支招，这种服务形式真好！”11月14日，新疆乌鲁木齐中亚北路司法所携手区法律援助中心、中亚北路街道文苑社区、乌鲁木齐开发区税务局、区公共法律服务中心和北京炜衡（乌鲁木齐）律师事务所组建“法律服务团队”，对辖区7家有法律服务需求的商户点对点进行“法治体检”，精准“把脉问诊开方”，在规范劳动用工和经营管理等方面给出专业指导和风险提示。

　　白海兵是巴雅缇餐厅的老板，同时也是一名退役军人，几年前从部队转业后开了一家餐馆，但在用工方面还存在一些法律知识盲区。“我雇的服务员自己不愿意和我签合同，三四个月就走了，这个后期有没有什么隐患？”“签订劳动合同是对劳动者和用工方双方权益的一个保护。对劳动者而言，没有合同可能导致劳动报酬没有明确的书面约定，后期容易产生纠纷，如果发生工伤，没有劳动合同会给工伤认定等程序增加困难。对用工方来说，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付二倍的工资。”经过律师出具的“良方”，白海兵立即决定与餐厅所有员工及时签订劳动合同，今后要加强法治意识，规范用工。随后，税务部门工作人员还为白海兵解读了自主创业相关税收政策，宣传了征纳互动平台、电子税务局等便民办税新途径。

　　在爱电竞酒店，法律援助中心的工作人员与酒店员工进行了面对面交流，问诊员工身边遇到的法律问题和维权需求，通过现场答疑解惑和发放《法律援助法》《公共法律服务中心指南》等宣传资料的方式，为员工们送上了一份贴心的“法律保障套餐”。税务部门工作人员也就各项税费优惠政策、便民办税服务等相关内容对自行车行、日用品百货店等商户进行了深入宣传辅导，助推各类经营主体长期健康发展。

　　本次“法治体检”专项活动，有效提高了个体工商户防范法律风险的能力，真正做到“对症下药”。下一步，中亚北路司法所将继续锚定个体工商户经营的痛点、难点、堵点，充分发挥各类资源优势，助力个体工商户规范经营、高质量发展。