以党建为引领，高站位安排部署。党委高度重视，将落实好减税降费政策措施作为今年税收工作的首要任务，摆在重中之重的突出位置，及时成立由党委书记、局长任组长，党委委员、副局长任副组长的减税降费工作领导小组，统筹谋划、周密部署、迅速行动。充分发挥各基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，将组织优势转化为发展优势，组织全局党员干部在所属党组织的带领下，采取积极有效措施，确保减税降费政策落地生根。 

　　以制度建设为保障，确保工作运转顺畅。为保障减税降费工作顺利推进，根据区局下发的《实施减税降费工作领导小组工作规则》等14项规则制度认真梳理任务、严格细化岗责、完善工作流程，制定了减税降费工作运行的6项工作机制、8项工作制度。通过机制运行，实现责任主体明确，任务清单详细，时间节点准确，凝聚各部门工作合力，推动减税降费工作顺利开展。 

　　以过程管理为主线，强化任务流程监控。聚焦任务，制定工作流程。聚焦减税降费工作任务，按照“事前有想法、事中有做法、遇到问题有办法”的工作原则，建立工作“七步法”机制。细化工作，完成挂图作战。聚焦全年减税降费工作任务，科学分解，梳理、细化工作责任，形成6大任务类别，42项工作任务，25项工作节点的任务表，真正实现对标对表，挂图作战，对账销号。将运行机制、绩效考核指标、工作进度完成情况挂图上墙，透明管理，公开监督。将各部门任务分解，在各部门也同步挂图，将任务细化到月，落实到人，形成人人有压力，人人有责任的工作局面。 

　　以绩效管理为指挥棒，确保督察督办有效。强化督导检查，按照时间节点和推进计划，制定了《减税降费工作督察督办工作实施方案》，采取电话回访、实地检查相结合的方式，对各部门政策掌握情况、包户宣传机制落实情况、工作任务完成情况等进行监督检查。强化绩效考核，在统筹规范督导检查工作的基础上，严格实施绩效考评，对政策执行中发现的问题坚决不回避、不护短，及时通报，全面反映，确保能解决的及时研究解决，应整改的抓紧即查即改，不断推进各项减税降费政策措施落地。