1月19日，和田地区税务局召开会议全面总结2021年工作成绩，查找不足，分析工作薄弱环节，交流工作经验，谋划2022年工作。党委书记、局长杨瑞江主持会议，并对下一步工作进行部署。

　　局内各部门汇报了2021年重点工作开展情况、存在问题及2022年工作计划，此外，还就当前工作中存在的问题进行了深入分析，查找原因，谋划改进举措。在家局领导对分管工作进行了深刻点评。

　　会上，杨瑞江局长对2021年全体干部团结一心、扎实工作之下，取得的成绩表示肯定，感谢大家的辛苦付出。并表示，2022年希望全体干部守正创新，持续在抓作风、守规矩、看担当、比成绩上下功夫。在抓作风上，增强纪律意识，发挥好纪检监督作用。增强责任意识，以务实工作的工作作风，抓出落实成效。就是要强化监督和管理，倒逼责任上肩，推动责任落实。在守规矩上，不断强化政治规矩、纪律规矩和制度规范意识，聚焦党委的部署，培养思想和行动自觉，推动工作落实。在看担当上，要勇于承担起责任，多部门配合的工作，主责部门切实担负起责任，对工作任劳任怨、尽心竭力、善作善成。树立鲜明的导向，完善容错纠错和激励担当的制度机制。在比业绩上，就是要树立争先创优、争创一流的意识，积极借鉴学习其他先进地区和兄弟单位好的经验和做法，立足和田实际，拿出特色创新做法，比学赶超，做出实实在在的成绩。

　　杨瑞江局长强调，要从以下几个方面开展工作。一是在党建引领方面。继续认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”丰富内涵，践行“两个维护”。研究建立党史学习教育常态化机制，推进党支部标准化规范化建设。继续保持争先进位、争创一流的劲头，争创荣誉。二是在组织收入方面。一是不折不扣贯彻落实财税工作要求，完成收入任务。另一方面，要严守组织收入纪律，坚守不收“过头税费”底线。要提前做好分析预测，研判组织收入形势，掌握工作主动权。落实新一轮大规模、阶段性、组合式减税降费政策。树牢“税费皆重”的理念，扎实抓好社保非税工作。稳妥有序做好国有土地使用权出让收入和矿产资源专项收入征收工作。三是在绩效管理方面。强化沟通协调，地区各部门要发挥好上传下达的作用，主动汇报，争取指导和帮助。发挥绩效“指挥棒”作用，紧盯重点指标，结合易失分项目，及时梳理风险点，提前做好补救工作。保持昂扬斗志，在工作过程中要实现突破创新。四是在落实《意见》方面。对照2022年任务清单，盯紧各节点的任务要求，落实牵头抓总作用，督促各责任部门对标对表抓好落实。五是在纳税服务方面。紧盯纳税人缴费人的“老大难”“硬骨头”问题以及反映集中的共性需求和普遍性问题，拿出务实的举措加以解决。落实好第9个便民办税春风行动，持续推进“非接触式”办税缴费服务，持续提升纳税人缴费人满意度。六是在税收宣传方面。要继续抓紧构建税收大宣传格局，持续聚焦宣传重点，发出和田税务声音，展现和田税务形象。加强新闻宣传业务骨干的培养、培训，提高税收宣传工作能力。严格遵守宣传纪律，防范发生涉税舆情。

　　和田地区税务局在家局领导，机关及派出机构负责人参加会议。

　　图为 杨瑞江局长安排部署下一步工作

　　图为 会议现场