该局党委班子坚持刀刃向内，认真查找问题，按照“党委班子抓，一级带一级”的要求，所有班子成员分组带领干部前往征收进度靠后的19个乡镇场街道，与主要负责人沟通城乡居民社保费征收相关事宜，提高乡镇场街道对此项工作的重视程度。主要领导及时向市政府领导汇报，得到政府的大力支持，由市政府办公室牵头将任务要求逐一通知到各乡镇场街道负责人。

　　联合部门合力，分片包干促收。结合该局5个税源管理部门管辖范围及人员配置情况，将全市28个乡镇场街道分片包干到人，推广多元征缴，在督促征收的同时，指导帮助解决征收过程中存在的问题；针对问题组织培训，通过以干代训的方式，确保一线征收人员掌握政策及征缴方式，并结合实际积极推广多元化缴费方式，真正实现懂政策、会操作、能缴费在村镇社区落地生根。

　　该局通过调取数据、比对名单，每周将上年正常缴费、本年未缴费人员名单推送给乡镇场街道负责人和各税源股所负责人，每日通过电话联系乡镇场街道劳动保障所负责人通报征收进度，确保各乡镇场街道（社区）、村掌握未缴费名单，精准催缴，城乡居民社保费征缴工作平稳有序推进。与市政府的积极沟通，加大督办力度，及时将各乡镇场街道征收进度情况报送市政府，作为年终目标考核体系的一项指标，对工作推进不力、征缴进度缓慢、任务不达标的乡镇场街道，主要负责人将由市纪委进行约谈。强化责任担当，激发内生动力的同时，借助外部力量督导问责，以有力行动推动民生大事落实落细。