青年者，国之魂也。未来属于青年，希望寄予青年。

　　近年来，巴州税务局立足培养青年干部，以“育、培、练、管”“四步走”的方式厚植人才沃土，筑牢青年干部思想根基，坚定青年干部从税初心，培养和造就堪当重任的优秀青年干部“生力军”，实现青年干部成长与税收工作的双向促进。

　　育 铸造政治思想之“魂”

　　“咖啡会议”、小组辩论赛、“读书漂流”……这是巴州税务局探索青年理论学习的新模式，通过多样的学习形式，助力青年干部将学习成效转化为干事创业的能力，擦亮青年理论学习小组学习品牌。

　　　“青年理论学习小组为我们搭建了理论业务学习平台，丰富的学习内容让我们在互学互助中成长。”谈及青年理论学习小组，巴州税务局组织人事科青年干部孙晓玲深有感触。孙晓玲所在的青年理论学习小组成员组成了“三师”考试互助小组，大家相互帮助、共同进步，帮助她顺利通过了税务师考试，取得了税务师资格证书。

　　以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，巴州税务系统37个青年理论学习小组正是巴州税务局推动青年干部全面、系统、深入学习，以育铸“魂”的缩影。

　　巴州税务局始终高度重视青年干部教育培养工作，抓好思想上的引领、工作上的支持和生活上的关怀，激励青年干部立足岗位不断深化思想认识、提升政治站位、锤炼过硬本领，以实际行动为推动我州经济社会高质量发展贡献税务青年智慧和力量。

　　培 夯实税收基础之“根”

　　在今年8月的巴州税务系统副科级干部选拔中，青年干部柳奕丞凭借扎实的业务能力及较高的综合素质被选拔为基层局领导干部。

　　“我的每一步成长，都离不开组织对我们青年干部无微不至的关怀和培养。”柳奕丞说。

　　高扬奋进之帆，练就过硬本领。巴州税务局坚持工作导向，将青年干部业务能力培养摆在首要位置，把岗位实践当成青年干部成长成才的关键一环，树立“以业务培训为基础、以能力提升为关键、以岗位实训为重点”的培训方向，将脱产培训、岗位实训、网络培训结合起来，不断改进教学，优化管理，让青年干部在急难险重任务中磨炼本领，快速成长。

　　为全方位提升青年干部能力素质，巴州税务局全面推行“每周一讲、每月一考、每季一评”日常测学体系，鼓励青年干部轮流授课，组织全员每周一次集中学习，每月对所学内容进行检测，营造比学赶超的学习氛围，充分激发青年干部学习积极性和主动性，干部综合素质和工作能力得到了有效提高。

　　举办优秀青年干部培训班，创设“青年夜校”“碎片课堂”等学习形式，组建在职研究生、注册会计师、税务师、律师等考试团……“新”人才集聚“新”高地。利用夜校、大学高校以及学习兴税平台等资源，巴州税务局将青年干部培训纳入年度干部教育培训“大盘导”，截至目前，全州税务系统青年硕、博士近29人，自治区税务局青年才俊9人，47人次获评州局专业骨干、岗位能手，多维度支持青年干部成长成才，切实夯实税收基础之“根”。

　　练 淬炼知行合一之“能”

　　岗位练兵强技能，以赛促练砺尖兵。近年来，巴州税务局搭建练兵比武机制，坚持“全员参与、综合调度、分层推进”的方针部署练兵工作，围绕税收工作重点、实际工作难点和纳税人缴费人关注热点，以“直播+实训”方式开展学、练、测、比、展活动，推进练兵比武与日常工作融合互促，涌现出了一批业务专家骨干，不断增强税务青年干部的岗位胜任力。

　　今年8月，若羌县税务局党委委员、副局长刘万里通过巴州税务局推荐，自治区税务局选拔，代表自治区税务系统参加了国家税务总局的业务大比武，并取得全国第14名的成绩。

　　“业务练兵比武带给我的绝不仅是业务能力的提升，更多的还有思想的指引。今后，我将继续保持兵不解甲的状态，努力把练兵比武磨砺出的能力本领转化为干事创业的内生动力，积极做好本职工作。”刘万里说。

　　2021年，巴州税务局在全区税务系统岗位练兵比武活动中取得非税团队全区比武第一；2022年，被自治区税务局评为练兵比武优胜单位，11名干部被评为专业骨干及岗位能手……这是巴州税务局以赛促练，以练提能，切实提升税务青年干部从业素养和水平的真实写照。

　　巴州税务局还积极创办系统专业人才库，作为集聚、整合、储备、优化年轻干部人才的有效载体，为年轻干部干事创业搭建更大舞台。近两年，已建成3个专业人才库，共有在库人员253人，80人入选自治区税务局人才库，其中年轻干部占区州两级人才库达83.33%。

　　管 筑牢干部廉洁之“心”

　　“一张张图片、一幕幕画面、一声声忏悔、一句句告诫深深烙印在我们的心里。作为税务干部不要因贪欲之念，滥用手中的权力，要自我约束、自我规范，不越过红线，守住风险底线。”近日，巴州税务局组织党员干部到“巴州廉政警示教育中心”开展警示教育活动，大家在参观后纷纷表示，将深刻汲取教训，引以为戒，守住廉洁之“心”，把好人生“总开关”，永葆党员干部清正廉洁的政治本色。

　　党风廉政警示教育是一项长期性工作。近年来，巴州税务局不断健全机制、丰富载体、创新方式方法，常态化开展党风廉政警示教育，充分利用学习兴税平台“党建专区”“廉政教育”“法治教育”等专区栏目学习资源，结合“520我爱廉”“清风巴州 你我同行”等廉政活动，有针对性地设置培训专题和教学内容，通过课堂教学、现场教学、案例教学、情景模拟等方式的多元组合，用身边事教育身边人，不断提高青年干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　规矩之心促纪法意识增强，敬畏之心促底线意识树牢。今年以来，该局还围绕“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，完善青年干部“选、育、管、用”全链条培养机制，将人才强税、廉洁从税作为提升干部能力、激发活力的核心，造就政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的税务青年干部队伍。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。青年干部是税收事业发展的“生力军”，是新时代税收事业高质量发展的“源头活水”。

　　“我们将围绕全区税收工作的总体要求，扎实推进青年工作，从‘新’出发、以‘心’动人、以‘行’促效，努力打造一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年干部队伍，为巴州经济高质量发展贡献青春力量。”巴州税务局党委书记、局长潘兵说。