为把从严治党要求落实到党支部建设的经常性工作中，筑牢支部组织基础，着力提升组织力，巴州税务局机关党委对标新部署新要求，以开展2019年第一季度党建工作互学互评互检为抓手，推动支部标准化规范化建设。 

　　保持同频-分解落实责任。该局机关党委力争与州直机关工委工作要求保持同频，积极实行党建工作召集人制度，在制定下发互学互评互检方案通知的基础上，组织机关7个党支部16名党务工作者召开专题碰头会，对照2018年四季度评检扣分项目及本季度细则内容建立“问题-任务-整改”清单，做到层层分解任务、件件有人落实。 

　　实现共振-开展集中互检。将党建重点工作提示和实地督促指导相结合，对焦开展党支部党校学习培训、推进党组织标准化规范化建设、联系服务群众工作、廉政教育和监督执纪问责等四个方面，采取交流工作经验、观摩有效做法、探讨难点问题等形式，组织机关各支部开展集中互学互评互检，发现问题共计37项次，达到了“互学共振+互促共振”的效果。 

　　推行免检-巩固检查成效。及时印发《机关党建工作互学互评互检情况通报》，全面梳理反馈政治建设、思想建设、组织建设、作风建设及纪律建设方面存在的工作短板及薄弱环节，总结支部间好的经验做法，评出1个优秀党支部，享受下季度工作“免检”待遇。同时，决定将此次互学互评互检开展情况作为评选先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和年度机关党建绩效考评工作的重要依据，在巩固工作成效的基础上，培育了党建工作新动能。