机构改革以来，巴州税务局坚持把党的全面领导贯穿改革的全过程，集中力量完成具有牵引性、关键性的党建改革任务，积极探索党建工作新思路、新方法，力促党的思想、组织、作风和纪律建设齐头并进，不断促进党建工作与机构改革互融共进，互促共荣。

组织领导坚强有力。及时建立机构改革组织领导体系，实现“挂图作战、对表推进、到点验收”。坚持思想建党，自上而下地推动广大党员干部牢固树立“四个意识”，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党规党纪等方面的内容融入党委中心组学习和日常教育培训。组织中心组学习23次、集中学习24次。党员干部自发撰写了284篇学习宣传心得体会，系统开展党中央治疆方略特别是总目标专题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，力争做到“一个带头”，做好“三个表率”，建设“模范机关”。

落实制度执行坚定。制定印发2018年全面从严治党工作要点、分工方案及两个责任督办手册，督促领导干部认真履行“一岗双责”，形成“铸魂、堡垒、扎根、防护网、扎笼子”五大工程的闭合工作链条。建立基层党建联系点制度，坚持以解决问题为导向，按时间节点深入联系点检查、指导、督导党建工作共计20次。落实党建绩效考评，全面从严治党工作占绩效考评总分值的40%。制定支部书记抓党建工作述职评议实施方案，有序开展述职评议考核工作。

作风建设驰而不熄。研究印发贯彻中央八项规定及实施细则的制度规定，健全对落实重要时间节点的常态化提醒、明察暗访、专项治理等机制，联合开展违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴和福利、配备使用公车等问题的专项整治。持续改进工作作风，加大明察暗访力度。今年以来，委托特邀监察员对各基层单位进行纪律作风和纳税服务明察暗访11次。对系统内全局性的大会的会风会纪情况监督检查5次，下发通报1期。上半年，全系统按照“四种形态”共处理140人次，其中第一种形态处理132人次；第二种形态处理7人；第三种形态处理1人。