北屯税务局通过完善落实内控制度,推动内部控制理念深入人心，养成运用内控理念想问题、干工作的习惯，实现从“要我内控”到“我要内控”的转变。  

　　一是充分认识开展内控机制建设工作的重要意义。内控机制建设是及时发现目前各项工作中存在的薄弱环节和漏洞的有效手段，通过不断提高税务人员的业务素质，增强法纪观念和风险意识，最大限度地消除税收执法隐患，促进税务机关依法行政水平不断提高。  

　　二是加强本单位内控制度建设工作。北屯税务局认真组织学习内部控制专项制度，在学习运用内控专项制度及指引的基础上，结合自身实际，修订完善了6个部门内控制度，设置各部门岗位风险点，梳理岗位风险防范措施，引导职能部门增强自我发现、自我纠正、自我完善和持续改进的能力。  

　　三是结合税收政策融入内控理念。利用各层级干部会议及每周五学习时间，结合税收政策、岗位操作等学习培训，引导干部学会用内控的视角看待工作中存在的问题，确保各项工作的开展，各项权力的运行过程被纳入科技化手段的监控，使得权力寻租失去空间和机会。