连日来，阿拉山口市税务局把抓好青年干部队伍建设作为税收发展之基，秉持“学有所思，竞学促优，知行合一”的干部培养理念，通过厚植理想信念、业务竞学提升、岗位实践锻炼举措育苗助长。

向上向善激发“青税”活力

“青年干部只有坚定理想信念，才能为税收事业的发展提供强大精神动力和有力思想保证。”阿拉山口市税务局党委委员、纪检组长游明辉说，“通过开展读书交流会、理论知识竞赛等互动式学习活动，让青年干部在思想碰撞中提高党性修养。”

在理论“大练兵”中，选手通过团队竞答、冲刺抢答、个人辩论三个环节将学习成果充分展示。机关党委青年干部邓倩说，“通过互动式理论学习，我们理论水平得到快速提升，同时更坚定了我们奉献口岸税收事业的理想信念。

学以致用让新人“挑大梁”

阿拉山口市税务局从青年干部整体发展着眼，根据特点，不断建立健全培养工作的运行机制。通过结对互学、传帮带等形式，把改革发展主战场、税收征管第一线、服务群众最前沿作为培养青年干部的主阵地。

纳税服务股的班锦利是一名“90后”，参加工作以来，股室负责人就是她的“师傅”，为了能快速胜任综合服务岗繁杂工作，通过以练代学的方式，果断让班锦利从导税开始历练，手把手指导她在窗口快速掌握业务办理流程，将遇到的问题及时汇总，在夜校夜学中进行学习“消化”，不断夯实业务基础。

学以致用的培训方法，很快让班锦利成为办税服务厅的“小红人”，如今她不仅担当“项目管家”为重点项目企业宣传落实税费优惠政策，还在税务宣传中主动请缨，参与拍摄“小班说税”系列微视频，为纳税人详细宣传最新税费优惠政策。“每次在大厅遇到小班，都感受到她热情精细的服务态度。”阿拉山口琦瑞信息科技有限公司财务高喆说。