国家税务总局巴楚县税务局：“导师制”助力青年干部成长

时间：2020年9月30日 12:01

稿源：巴楚县税务局

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“师父不仅传授我工作经验，还教会了我一些为人处世的道理，对我的成长有着很大帮助。”国家税务总局巴楚县税务局干部李达在一次青年干部座谈会上说。

　　据了解，巴楚县税务局注重青年干部培养，通过“导师制”充分发挥“传帮带”作用，在帮助干部练就工作本领的同时，又将关心关爱充分融入日常工作生活中，为年轻干部打造成长“沃土”。

　　李达是个蒙古族小伙，2016年通过国家公务员考试招录至巴楚县税务局，现在已成为精通业务的青年业务能手，并于2018年走上了股级干部岗位。

　　同李达一样，通过导师“传帮带”快速成为业务骨干的还有赵莉容，她是2018年进入单位的年轻干部，入职后历经多岗位锻炼，在导师的悉心指导下，熟练掌握岗位业务，迅速进入工作状态，现已成为社会保险费和非税收入股的业务骨干。

　　目前，巴楚县税务局共21名青年干部与10名导师结对，导师根据学员个性差异，有针对性地制定培养方案，面对现实工作中遇到的各种情况与问题，及时传授经验，将理论与实际工作结合，促进青年干部快速成长成才。

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