和田地区税务局坚持以提高干部业务水平、培养岗位能手为出发点，逐步健全机制，全力开展“岗位练兵、业务比武”活动。

　　一是高位推动，以“真”的态度抓部署。局党委高度重视“岗位大练兵、业务大比武”活动，立足税收征管工作需要，制订了2020年“岗位大练兵、业务大比武”活动方案，明确了“干什么、练什么，用什么、学什么”的练兵任务。坚持把“练兵比武”与税收中心工作相结合，设定进出口税收、信息安全、税务稽查、纪检监察、企业所得税、综合文秘、纳税服务7个项目，将练兵比武成果催生工作动力，提升工作质效的有力载体。

　　二是明确任务，以“质”的导向抓重点。将岗位练兵融入到日常业务工作中，突出“全员全岗学”，相关责任科室立足工作实际，围绕税收征管工作的重点和难点，组织开展了进出口税收、税务稽查、纪检监察等专题培训。精选岗位练兵书籍，各岗位组成小组，建立师徒制，形成优势互补，相互促进的学习模式，针对性的开展准备工作。将岗位练兵与绩效考评相结合，采用加分鼓励的形式，推动各岗位干部不断提高业务能力，并达到学以致用的目的。

　　三是以考促学，以“学”的目的抓氛围。充分发挥“互联网+教育培训”优势，依托税务网络大学、学习兴税平台、教育云平台等多种载体开展网络学习。充分利用数字教育云平台，定向组织测试，同时采取每日一练，每周一测，及时通报考试成绩，通过测试检验学习成果，发现工作中的难点和薄弱环节，达到以考促学的目的。组织青年夜校，引导干部利用碎片化时间开展学习，鼓励学习打卡，展示学习进度和成果，将练兵比武作为培养人才，助力干部成长的良好平台。